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勞動者常見的幾種維權(quán)途徑
- 發(fā)布時間：2018-09-27
- 瀏覽次數(shù)：2544
根據(jù)群眾反映：在維權(quán)過程中不知道應(yīng)該找誰，只好到處投訴，甚至采取極端手段維權(quán)，結(jié)果不僅解決不了問題，而且還浪費時間，影響社會穩(wěn)定與和諧。維權(quán)也需要通過合法途徑。
【風險提示】
1、維權(quán)途徑不正確，權(quán)利不能得到法律保護；
2、以非法對付非法，自身也有違法的風險。
【案例回放】
王某等二十多名勞動者是來自四川、河南、貴州等地區(qū)的農(nóng)民工，從事城市保潔工作。用人單位未與他們簽訂書面合同，也未繳納社?！，F(xiàn)用人單位單方面解除與他們的勞動合同，不支付拖欠工資和經(jīng)濟補償金。2017年3月11日，這群農(nóng)民工十分氣憤，封了公司門，還去市政府門口拉橫幅，要求維權(quán)，但因維權(quán)途徑不合法，導(dǎo)致問題沒有解決。此后，在該區(qū)法援中心的法援律師指引與援助下，他們依法向用人單位工商登記地所在的勞動仲裁委提起勞動仲裁，最終訴求獲得了支持。
【支招】
公民的勞動權(quán)利一旦被侵犯，務(wù)必選擇合法途徑維權(quán)，下面的法律救濟途徑你必須知曉。
1、屬于勞動爭議的，向本省各市、區(qū)勞動仲裁委申請勞動仲裁；
2、屬于社會保險爭議的；向本省各市、區(qū)的勞動監(jiān)察部門申訴；
3、符合法律援助條件的，可向本省各市、縣區(qū)法律援助中心申請法律援助；
【風險提示】
1、維權(quán)途徑不正確，權(quán)利不能得到法律保護；
2、以非法對付非法，自身也有違法的風險。
【案例回放】
王某等二十多名勞動者是來自四川、河南、貴州等地區(qū)的農(nóng)民工，從事城市保潔工作。用人單位未與他們簽訂書面合同，也未繳納社?！，F(xiàn)用人單位單方面解除與他們的勞動合同，不支付拖欠工資和經(jīng)濟補償金。2017年3月11日，這群農(nóng)民工十分氣憤，封了公司門，還去市政府門口拉橫幅，要求維權(quán)，但因維權(quán)途徑不合法，導(dǎo)致問題沒有解決。此后，在該區(qū)法援中心的法援律師指引與援助下，他們依法向用人單位工商登記地所在的勞動仲裁委提起勞動仲裁，最終訴求獲得了支持。
【支招】
公民的勞動權(quán)利一旦被侵犯，務(wù)必選擇合法途徑維權(quán)，下面的法律救濟途徑你必須知曉。
1、屬于勞動爭議的，向本省各市、區(qū)勞動仲裁委申請勞動仲裁；
2、屬于社會保險爭議的；向本省各市、區(qū)的勞動監(jiān)察部門申訴；
3、符合法律援助條件的，可向本省各市、縣區(qū)法律援助中心申請法律援助；